งานบุคลากร

มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้

              (1)  แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ

              (2)  จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา

              (3)  จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา

              (4)  ควบคุม  จัดทำสถิติ  และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากร           ในสถานศึกษา

              (5)  ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์  การจัดทำทะเบียนประวัติของบุคลากร    ในสถานศึกษา

              (6)  ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ  เช่น การขอมีบัตร ประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหน่ง การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินทดแทน และการจัดทำสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดีของบุคลากรในสถานศึกษา 

              (7)  การดำเนินการทางวินัยบุคลากรในสถานศึกษา

              (8)  การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา

              (9)  ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา

              (10)  จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน  เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น

              (11)  ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย

              (12)  ดำเนินการจัดทำคำสั่งปฏิบัติหน้าที่ในงานที่ดำเนินการ

              (13)  ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย